コラム

３０代　土木業 若い人材を特に集めているのですが、すぐに辞めたり寝坊したりとなかなか続かないのが苦労します。解決策は今の所なく、ひたすら辞めたら新しい人材を入れての繰り返しでやっています。仕事を続けられるよう色々工夫して...

３０代　小売業 売上が思うように伸びず、先が見えない時期がありました。広告を出しても反応が薄く、「このまま続けて意味があるのだろうか」と悩むことも多かったです。そんな中、一人で抱え込まず、同業者の方々との交流に積極的に参...

４０代　フリーランスエンジニア 初年度は何が経費として計上でき、何ができないかがあまりよくわかっておらずわかる範囲で会計ソフトに入力して確定申告を行なったところ、その時点の所得税や翌年の各種税金や国民健康保険がかなり高額...

３０代　内装業 自営業者にとって営業活動は事業を安定させるために非常に重要です。自営業は、特定の企業に雇用されず、自身で事業を営む働き方全般を指します。個人事業主やフリーランスもこの自営業に含まれますが、法人を設立した会...

２０代　接客業 私が取り組んだ課題は、新規顧客の獲得と、継続利用（リピート率）の向上でした。 登録当初は待機時間が長く、ログインしても会話につながらない時間が多くあり、「サイトに在籍しているだけでは売上が安定しない」とい...

５０代　製造業 1. 卓越した技術力と「安定した品質」第一の要因は、提供するサービスの質が市場の期待を常に満たしていることです。技術的なスキルの高さはもちろん、常に一定以上のクオリティを維持できていることが、顧客にとって...

４０代　自営業 失敗も含めて、一日一日が勉強だという気がしています。私たちのような若くて外から来た人間が一年くらいで地元に認めてもらえるなんて、おこがましいので。お金と信頼は後からついてくればいいです。とにかく、ツテもな...

４０代　飲食業 ハローワーク等の古い求人募集媒体を使用していた為、求人情報が行き渡らず応募者自体があまりいなかったので、広く認知されているアクセス数の多いい有名な求人情報会社に求人情報をより詳細にのせる事により求人応募が...

３０代　営業 人材事業の立場として、現場とクライアント双方の要望を正確に把握し、安定した運用につなげることを重視して取り組んでいます。具体的には、人材のアサインや稼働管理、関係各社との調整を通じて、現場でのミスマッチや負...

４０代　フリーランス フリーランスにとって最大の課題は、特定のクライアントや案件の有無に生活が左右される「依存リスク」です。売上の大半を1社に頼っていたり、常に新規営業が必要な「単発（スポット）案件」ばかりでは、契約終了...